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​​​​​中共bt365体育在线委员会关于印发《bt365体育在线贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施细则》的通知
2017-11-30 12:08   审核人:

 

各基层党组织,党委各部门,工会、团委:

《bt365体育在线贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施细则》,已经校党委(扩大)会议研究通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

中国共产党bt365体育在线委员会

2017年11月30日

bt365体育在线贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施细则

第一章 总则

第一条 为认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,进一步加强和改进党对bt365体育在线的领导,完善学校内部治理结构,推动学校事业科学发展,根据《中国共产党章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《山西省贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法(试行)》等有关规定,结合学校实际,制定本细则。

第二条 党委领导下的校长负责制,是中国共产党对国家举办的普通高等学校领导的根本制度,是学校坚持社会主义办学方向的重要保证,是我国高等学校领导体制长期探索和实践的历史选择,是中国特色现代大学制度和核心内容,必须毫不动摇、长期坚持并不断完善。

第二章 党委领导的内容和方式

第三条 中共bt365体育在线委员会是bt365体育在线的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议的执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务的顺利完成。

(一)全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的部署,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定《bt365体育在线章程》修订和学校发展规划、任期目标和年度重点工作、重大改革方案、重要办学资源配置方案、重大基本建设、年度经费预算等事关学校改革发展稳定及教学、科研、医疗、行政管理工作中的重大事项和基本制度。

(三)坚持党管干部原则,按照干部选拔任用有关规定和干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构设置及其干部人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。

(五)坚持党管宣传、党管意识形态的原则,领导学校思想政治工作,深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,坚持正确的政治方向和舆论导向,坚持用习近平新时代中国特色社会主义武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,把立德树人作为中心环节,全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

(六)领导和推进文明校园建设,全面落实全员全过程全方位育人目标。建立健全维护学校稳定的工作体系,及时妥善处理涉及师生员工利益的重要问题、热点问题,消除各类不安定因素,维护学校安全稳定。

(七)加强大学文化建设,完善与社会主义先进文化和现代大学制度相适应的文化建设顶层设计,凝练bt365体育在线特色文化核心内涵,构建职责明确、分工合理、保障有力的文化建设体系和格局。发挥好学校文化育人作用,形成良好的校风、学风、教风。

(八)加强学校党委的自身建设,按照任期完成换届,强化对学校基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发扬党内基层民主,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(九)领导学校党的纪律检查工作,落实全面从严治党主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(十)领导学校工会、共青团等群团组织和教职工代表大会,支持他们按照法律和各自的章程独立开展工作,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用,坚持依靠广大教职工办学的思想,健全教职工代表大会制度,促进民主决策、民主管理和民主监督。

(十一)做好离退休工作,支持离退休人员在自觉自愿、量力而行的基础上继续发挥作用,调动各方面力量,把中央、省委关于离退休工作的各项方针政策落到实处。

(十二)做好统一战线工作,对校内民主党派的基层组织实行政治领导,支持他们按照各自的章程开展活动。加强同党外代表人士的联系,认真听取他们的意见和建议,充分发挥其在学校各项工作中的积极作用。

(十三)讨论决定校长应提交党委会议研究决定的其他重大事项和其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第四条 党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

第五条 党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。其主要职责是:

(一)组织学习、宣传和执行党的路线方针政策及上级党组织的决策部署。

(二)主持拟定学校领导班子任期目标和党建工作、干部工作、人才工作、思想政治工作中长期规划,并组织实施。主持拟定党委年度工作目标任务,并组织实施。

(三)召集和主持党委会议,组织研究学校改革、发展、稳定中的重大问题和重要事项,督促检查党委决议的贯彻落实。

(四)落实与校长会前沟通、重大事项决定前酝酿沟通等制度。

(五)负责校级领导班子自身建设,组织党委理论学习中心组学习,定期与班子成员谈心谈话,做好班子成员的思想工作,主持召开校级领导班子党员领导干部民主生活会,带头开展批评与自我批评。

(六)指导督促检查学院(系、部)党政联席会议制度的贯彻落实。

(七)认真履行抓基层党组织建设职责,不断提高基层党建工作科学化水平。

(八)认真履行全面从严治党第一责任人的职责,确保学校各项工作健康有序进行。

(九)向党委报告党委决议执行情况;向全校党员代表大会、全委会、常委会和上级党组织报告党委工作。

(十)履行党章和党内法规赋予的其他职责,完成好上级党组织部署的其他工作。

第三章 校长负责的内容和方式

第六条 校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,坚持依法治校和民主管理,认真组织实施党委有关决议,依法行使各项职权,全面负责学校人才培养、教学科研、社会服务、文化传承与创新、国际合作交流等工作。其主要职责是:

(一)组织拟定和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、行政班子年度工作目标任务。

(二)组织拟定和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长等人选,根据校党委决定,聘任或免除内部行政机构的负责人。

(三)负责学科、专业建设,组织开展教学活动和bt365体育平台,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、办出水平,争创一流。

(四)组织拟定和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(五)组织拟定和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产,维护学校的合法权益。

(六)组织开展思想政治教育,负责学生学籍管理、学生资助并实施奖励或处分,开展招生和就业指导服务工作。

(七)做好学校安全稳定和后勤保障工作。

(八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接收并合理使用社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群团组织和学术组织开展工作。

(十)履行国家法律法规和《bt365体育在线章程》规定的其他职权。

第七条 副校长按照分工协助校长做好各项工作,对校长负责。

第八条 以下重大事项校长应该提交党委会议研究决定:

(一)《bt365体育在线章程》的修订。

(二)学校中长期发展规划、领导班子任期目标和年度重点工作。

(三)学校基本管理制度、重要规章制度、重大改革方案、重要办学资源配置方案。

(四)学校内部组织机构的设置和调整方案。

(五)学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。

(六)学校财务预决算、大额度资金使用、学校重大基建或维修项目立项、产业发展计划及政策。

(七)教职工绩效考核分配方案以及涉及师生切身利益的重大事项。

(八)重大国际国内合作协议。

(九)涉及学校安全稳定的重大突发事件处置。

(十)需提交党委会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。

第四章 党委议事决策制度

第九条 学校应按期召开党员代表大会,选举产生党的委员会。党的委员会对党员代表大会负责并报告工作。校党委设委员27人,委员中除校级领导干部外,还应有学院(系、部)、党政工作部门、直属附属医院负责人代表及师生员工代表。校党委设立常务委员会(以下简称“常委会”),常委会设委员13人,学校行政领导班子成员是党员的,应进入常委会;党委组织部、党委宣传部、党委统战部负责人应进入常委会;学生工作部负责人可以进入常委会。

第十条 学校党的委员会全体会议(以下简称“全委会”)在党员代表大会闭会期间领导学校工作。

第十一条 全委会的议事决策范围:

(一)对事关学校改革发展稳定和全校师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策。

(二)听取和审议常委会工作报告、纪委工作报告。

(三)审定常委会提交由全委会讨论决定的其他重大事项。

第十二条 全委会的议事规则:

(一)全委会由常委会召集,党委书记主持,党委书记因故不能主持时,由党委书记委托一名副书记主持。全委会一般每学期召开一次,如有重大问题,可随时召开。如因工作需要,可召开扩大会议。

(二)全委会议题由常委会确定。全委会必须有三分之二以上委员到会方能召开,列席人员由常委会确定。

(三)会议要充分发扬民主,决定多个问题时,应逐项表决,以超过应到会委员人数的半数同意方为通过。讨论的问题、表决的形式和通过的决议,均应如实记录,在一定范围内公布,并确保落实到位。

第十三条 常委会在全委会闭会期间,行使委员会职权,执行上级党组织的指示和全委会的决议,主持党委经常工作,对全委会负责并定期报告工作。

第十四条 常委会的议事决策范围:

(一)传达学习、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,省委、省政府的指示决定,省高校工委、省教育厅的安排部署,研究制定学校贯彻落实的意见和措施。

(二)研究决定学校党的建设(思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)。

(三)研究决定学校思想政治工作、精神文明建设和政治稳定工作等方面的重要事项。

(四)研究决定学校办学方针、办学思路、发展规划、重大改革措施及实施方案,学校年度工作计划及总结,常委会工作报告和校长工作报告。

(五)研究决定学校教学科研、学科建设、bt365体育建设、人才引进、办学规模、专业设置、年度招生计划、学生管理、安全稳定和其他行政工作的重要事项。

(六)研究学校各类机构的设置、调整及人员编制,学校年度经费、预算的制订和决算的审定,全校性规章制度的制订、修改和废除,涉及师生切身利益的工资、福利、医疗、住房、职称、岗位津贴、奖贷助学金等重要事项的政策制定。

(七)研究决定以学校名义召开并涉及校外有关单位和人员参加的大型活动、庆典,以学校名义签订的重要合同、协议、意向书等,涉及学校有形资产、无形资产、知识产权、声誉的对外活动。

(八)研究决定处、科级干部的选拔、任免、教育、培养、考核和监督,校级后备干部的选拔推荐,全国、省、市、区人大代表、政协委员的提名人选推荐,学术委员会、教学委员会、学位评定委员会、职称评审委员会的组成,等等。

(九)研究决定学校统战工作、知识分子工作、老干部工作的重大问题。

(十)研究决定工会、共青团等群团组织和教代会报请党委决定的事项。

(十一)研究决定重要项目的安排(未列入预算的基本建设项目、不动产购置、维修改造项目和大宗物资设备采购,对于土地、房屋以及大型贵重设备仪器等资产的出租和转让,国内外合资合作的重大项目,校办产业50万元及以上对外投资项目,等等)。

(十二)研究决定学校年度财务预决算和收入分配方案,大额度资金使用(预算内100万元及以上和预算外临时性项目支出单项金额在50万元及以上的,学校贷款及偿还计划,校办产业的资产抵押、融资贷款及偿还计划,学校受赠的10万元及以上资金的使用方案,等等)。

(十三)研究需要常委会讨论决定的其他重大事项、重要项目、重大开支等。

第十五条 常委会的议事规则:

(一)常委会由党委书记召集并主持,党委书记因故不能主持时,由党委书记委托一名副书记主持。常委会每月召开一至两次,如遇重要情况,可以随时召开。如因工作需要,可以召开扩大会议,扩大范围由党委领导班子成员提出,党委书记确定。

(二)常委会议题由学校领导班子成员提出,党委书记确定。涉及有关教学、科研、行政等议题,应在会前听取校长意见。会议严格按照预定议题进行,无重大情况不临时动议增减议题。一般应提前两天以上通知与会人员,同时送达会议议题、日程和有关材料,与会人员应按照要求做好准备。

(三)常委会必须有半数以上常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开,党委书记和校长一般应当同时参加会议,不是党员的校长要列席会议。不是党委常委的行政领导班子成员可列席会议。会议列席人员由党委书记确定,列席人员没有表决权。

(四)常委会在讨论决定重大事项时,每位常委都应充分发表意见,明确表态,充分讨论,党委书记最后发表意见。会议决定多个问题时,应逐项讨论、逐项表决。表决可根据讨论事项特点,相应采取口头表决、举手表决、无记名投票的方式进行。常委会讨论干部任免时,实行票决制。缺席的成员不得委托他人代为投票。表决事项时,以超过应到会常委人数的半数同意为通过。对于少数常委的不同意见,应充分尊重并认真考虑。如对重大事项意见不一、分歧明显,或双方人数接近,除情况紧急必须按多数意见执行外,应暂缓做出决定,待进一步调查研究、分析论证、充分沟通后,提交下次常委会讨论决定或向上级党组织请示。

(五)常委会讨论决定的事项,会前,有关领导和相关职能部门要组织调查研究,在此基础上,提出工作思路、计划和方案,有的可提出两个以上可供比较的方案;方案提出后,应征求相关职能部门、有关单位的意见,有的应组织专家、学者进行分析论证和评估。重大事项要广泛征求基层组织、民主党派、群众团体、专家教授、离退休人员等的意见。会后,按照集体领导、分工负责的原则,由分管校领导和党委常委负责组织实施。

(六)常委会讨论的问题、表决的形式和通过的决议,均应由党委办公室专人做好会议记录和存档工作,在党委书记审定后,以文件、会议纪要或其他形式,按党务公开程序在一定范围内公布。

(七)常委会做出的决议、决定的事项,要明确承办部门和承办人,由党委办公室协助分管校领导进行督办检查,并将落实情况及时通过适当方式向党委书记和常委会报告。遇到有新的情况和问题,确实不可能按原决定或决议执行时,应及时向党委书记报告。

(八)对发生重大突发事件和紧急情况,不能及时召开常委会研究决定的,分管领导与党委书记交换意见后,可临机处置,事后应及时向常委会报告。

第五章 行政议事决策制度

第十六条 校长办公会议是学校行政议事决策机构,研究处理教学、科研、医疗、管理、对外交流合作工作等校长职权范围内的有关事项,研究决定落实党委决议的有关工作的实施意见和措施,酝酿需提交党委会议讨论的行政工作的重大问题和重要事项的方案。

第十七条 校长办公会议的议事决策范围:

(一)拟定贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规、上级重要指示、决定的实施方案;拟定学校总体发展规划及各类子规划,制订学校年度工作计划、学期工作安排、工作报告和向上级部门的重要请示、报告。并组织实施。

(二)组织拟定学校教学、科研、医疗、管理、对外交流合作等工作的重大改革方案和重要规章制度。

(三)组织拟定学科、专业的建设和调整方案,以及重点学科、重点课程、重点实验室建设规划。制订实施教学和科研计划,检查评估教学质量和科研成果。

(四)研究提出bt365体育建设、人事管理工作的规划和意见。

(五)研究提出每年招生计划、毕业生就业指导方案。研究决定学生学籍管理中的重要事项。

(六)研究提出bt365体育平台规划和重大项目、科技开发、校办产业的实施计划。

(七)研究审查国内外重大合作交流协议。

(八)拟定学校财务预决算方案,研究提出大型基建项目和大额度资金使用意见(预算内50万—100万元及以上和预算外临时性项目支出单项金额在30万—50万元及以上的,学校贷款及偿还计划,校办产业的资产抵押、融资贷款及偿还计划,学校受赠的10万元及以上资金的使用方案,等等)。研究处理保护和管理校产、维护学校合法权益的重要事项。

(九)拟定学校行政组织机构设置方案,聘任行政组织机构的负责人。

(十)研究决定学校基本建设、后勤保障、安全保卫等日常行政管理工作事项,听取学院(系、部)、部门及直属单位的重要工作汇报。

(十一)根据校党委研究的有关决定,制定落实的具体办法和措施。

(十二)其他需要校长办公会议研究讨论的行政事务。

第十八条 校长办公会议的议事规则:

(一)校长办公会议坚持民主集中制原则,实行集体讨论、会议决定体制,在充分发扬民主的基础上按少数服从多数的原则做出决定。表决事项时,以超过应参会人员人数的半数同意为通过。

(二)会议由校长召集并主持,一般每一至两周召开一次,需要时可随时召开。会议成员一般为学校行政领导班子成员。根据议题需要,与党委书记沟通后,可邀请党委书记、副书记、纪委书记等参加会议。会议列席人员由校长确定。校长不能出席时,可委托一名副校长按照校长的授权召集并主持会议。

(三)提交校长办公会议的议题,由学校领导班子成员提出,校长确定。

(四)提交校长办公会议的议题,分管校领导必须责成相关部门事先进行充分调研、征求意见、论证和协商,在形成比较成熟的方案、意见或建议后,向会议提交书面材料。校长办公会议的重要议题,应在会前听取党委书记意见。一般应提前两天以上通知与会人员,同时送达会议议题、日程和有关材料,与会人员应按照要求做好准备。

(五)会议必须有半数以上成员到会方能召开。会议实行一事一议。一般先由议题相关部门作简要说明,分管校领导作必要补充,校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项做出决定。所研究的议题,分管校领导必须到会,特殊情况未能参会时,会前须有明确意见。

(六)校长办公会议研究决定的事项,会前,分管校领导和相关职能部门要组织调查研究,校长办公会议讨论重要事项时,如意见分歧较大,应暂缓做出决定,进一步调查研究、交换意见后再行讨论。必要时可提交党委会议讨论决定。

(七)校长办公会议讨论的问题、表决的形式和通过的决议,均应由校长办公室专人做好会议记录和存档工作,在校长审定后,以文件、会议纪要或其他形式,按校务公开程序在一定范围内公布,并确保落实到位。

(八)对发生重大突发事件和紧急情况,不能及时召开校长办公会议的,分管校领导可向校长请示后临机处置,事后应及时向校长办公会议报告。

第六章 协调运行机制

第十九条 党委领导下的校长负责制是一个不可分割的有机整体,必须坚持党委的领导核心地位,保证校长依法行使职权,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

第二十条 强化领导班子分工负责。合理确定领导班子成员分工,明确工作职责。党委书记、校长不直接分管干部人事、财务、基建维修工程、物资采购等具体工作,形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。领导班子成员要认真执行集体决定,敢于担当,按照分工积极主动开展工作。

第二十一条 实行党委书记和校长定期沟通制度和会议沟通制度、通报制度、保密制度。党委书记和校长一般应一周沟通一次,及时交流工作情况。意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。集体决定重大事项前,党委书记、校长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通。

第二十二条 加强领导班子协调配合。

(一)党委书记和校长要树立政治意识、大局意识,相互信任,加强团结。党委书记要成为执行民主集中制的表率,胸怀全局,作风民主,多谋善断,知人善任。校长要自觉维护党委权威,做到科学决策、民主决策、依法决策,充分尊重副校长意见,支持副校长开展工作。

(二)在学校重大问题上,党委书记和校长要经常交流思想,沟通情况,形成共识,步调一致。党政班子成员要牢固树立党性观念、政治观念和全局观念,增强集体领导意识、分工负责意识和主动配合意识,相互理解、相互支持,求真务实,开拓创新,形成合力。防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。

(三)党委领导班子和行政领导班子每学期应以联席会议形式召开一次以上务虚会,务虚会议题由党委书记、校长共同商定。

第二十三条 健全依法决策机制和协调决策机制,把师生参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策法定程序。讨论决策重大问题,应在前期调研论证的基础上提出建议方案。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应征求分管校领导的意见,并召开党委书记、校长、党委副书记、纪委书记碰头会,进行充分酝酿。

第二十四条 落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党内政治生活。坚持领导干部双重组织生活会制度,提高组织生活质量。认真开好民主生活会,正确运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争。落实谈心谈话制度,党委书记和校长要定期相互谈心,定期同其他领导班子成员谈心,对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题,要早提醒、早纠正。领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

第二十五条 加强学术组织建设,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构,合理确定学术组织人员构成,制定学术组织章程,保障学术组织依照章程行使职权,充分发挥其在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用,积极探索教授治学的有效途径。

第二十六条发挥教职工代表大会及群团组织作用,健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。实行党务公开和校务公开,及时向师生员工、群众团体、民主党派、离退休老同志等通报学校重大决策及实施情况。推行党员代表大会代表任期制和提案制,推行党委常委会定期向全委会报告工作并接受监督等制度。

第七章 实施保障

第二十七条 加强实施党委领导下的校长负责制的主体建设。

(一)加强领导班子思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,加大教育培训力度,不断提高领导干部思想政治素质和办学治校能力。进一步完善领导干部培养选拔机制,从严教育、从严管理、从严监督。

(二)领导班子成员要正确处理管理工作和个人学术研究的关系,确保有足够的时间和主要精力投入学校管理工作。党委书记和校长一般不担任科研项目主要负责人,确需担任的,按有关文件要求报省教育厅批准。

第二十八条加强学校基层党组织建设,夯实实施党委领导下的校长负责制的组织基础。

(一)建立健全学院(系、部)党政联席会议制度,从领导体制和工作机制上明确和规范学院(系、部)工作。

(二)完善教职工党支部和学生党支部设置形式,创新活动方式方法。

(三)以服务师生为主要任务,创新形式载体,大力创建基层服务型党组织,保证党的路线方针政策和学校各项决定的贯彻落实。

第二十九条 学院(系、部)党政联席会议是学院议事决策的基本形式,承担学院(系、部)重要事项通报、研究、审议和决策的职能。

第三十条 学院(系、部)党政联席会议讨论决定的重大事项范围:

(一)学习传达党和国家方针政策,学校党委、行政的决议、决定和重要会议精神,研究贯彻落实学校党委、行政各项决议、决定的具体措施。

(二)研究制定学院(系、部)的发展规划和年度计划、年度总结,重要改革措施和规章制度。

(三)学院(系、部)思想政治工作、班子建设、反腐倡廉建设、学生教育管理、安全稳定和精神文明建设、教学改革、学科建设、专业建设、实验室建设及行政管理等工作中需要集体研究决定的事项。

(四)按照管理权限,讨论提出学院(系、部)各类机构设置、岗位设置和负责人建议人选,研究学院(系、部)绩效考核与分配方案,教职工年度考核结果与奖惩决定,以及人事调配、人才引进、晋职晋级、国内进修、选派出国等重要工作的意见建议。

(五)学院(系、部)年度经费预算、大额度资金使用、大宗设备采购、办学资源大规模调配方案等;在招生就业、社会服务、对外合作交流、应对重大突发事件或群体性事件的重大决策中需要集体研究决定的事项等。

第三十一条学院(系、部)党政联席会议的议事规则:

(一)学院(系、部)党政联席会议原则上每月召开两次,特殊情况及时召开。须有党政班子全体成员的三分之二以上到会方可召开。党政正职有一人不能参会或达不到规定人数时,不能举行正式会议。

(二)学院(系、部)党政主要负责人根据工作需要,共同协商确定党政联席会议议题。主持人根据会议内容确定。党政主要负责人会前要对提交讨论的议题充分沟通。重大问题、重要事项在会前必须充分酝酿。

(三)学院(系、部)党政联席会议坚持民主集中制原则,坚持一事一议。形成决议时,按照少数服从多数的原则表决,经应到会人员半数以上同意方可做出决议。

(四)学院(系、部)党政联席会议讨论的问题、表决的形式和通过的决议,应在会后及时形成会议纪要。会议的决定决议,会议成员应按照集体决定和各自分工认真组织落实,并将落实情况及时向主要负责人报告。

(五)如情况紧急,学院(系、部)党政正职可采取灵活方式与班子成员交换意见、沟通情况,必要时请示上级领导,及时处理。事后应形成书面记录。

第三十二条加强和改进思想政治工作,强化思想理论教育和价值引领,夯实实施党委领导下的校长负责制的思想基础。

(一)把理想信念教育放在首位,切实抓好马克思列宁主义、毛泽东思想学习教育,广泛开展中国特色社会主义理论体系和“中国梦”的学习宣传教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导师生深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

(二)培育和践行社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观,加强国家意识、法治意识、社会责任意识教育,加强民族团结进步教育、国家安全教育、科学精神教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,提升师生道德素养。

(三)深入开展坚持中国共产党的领导的教育,加强革命文化和社会主义先进文化教育,深化中国共产党史、中华人民共和国史、改革开放史和社会主义发展史的学习教育,进一步深化全校师生员工对党委领导下的校长负责制的理解和认同,增强坚持和完善这一制度的自觉性和坚定性。

第八章 监督指导

第三十三条 加强对领导班子成员贯彻执行党委领导下的校长负责制执行情况的监督、检查,发现问题及时纠正,重大问题及时向上级党组织报告。

(一)校级领导班子成员要将贯彻执行党委领导下的校长负责制的情况作为重要内容,如实报告,每年向校党委汇报一次,或在校级领导班子民主生活会上报告,开展批评与自我批评。

(二)纪委对党政领导班子成员执行本细则的情况每学期至少检查一次,并将检查结果向党委报告。

(三)校党委定期召开中层干部、党外人士、教职工代表等座谈会,听取对执行本细则情况的反映。

(四)学校领导干部执行本细则的情况将列入干部述职和评议的重要内容,进行考核。

第三十四条 本细则的执行情况是对全校党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。对认真执行本细则卓有成效的学校领导班子成员和中层干部,校党委将予以表扬、奖励;对违反本细则的,将予以批评教育;造成不良影响的,视情节轻重,给予责令检查、通报批评、责令辞职、免职等组织处理或相应的党纪政纪处分。

第九章 附则

第三十五条 本细则由中共bt365体育在线委员会负责解释。

第三十六条 本细则自下发之日起施行。此前发布的有关文件规定与本细则不一致的,按本细则执行。


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